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EXECUTIVE SEARCH
Executive Search mit Verantwortung.
Die Besetzung von Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen ist eine wichtige Entscheidung mit langfristiger Wirkung. Executive Search verstehe ich als verantwortungsvolle Aufgabe, bei der fachliche Eignung, Persönlichkeit und Kontext zusammenpassen müssen.
Ich begleite Suchmandate durch diskrete Direktansprachen geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten.
Mein Schwerpunkt liegt auf Positionen der ersten und zweiten Managementebene sowie auf Aufsichts- und Beiratsmandaten.
Schwerpunkte im Executive Search
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Geschäftsführungs- & Top-Management Funktionen
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Führungspositionen im gehobenen Management
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Spezialisten- & Expertenrollen
Partnerschaften &
Internationale Netzwerke
Bei Executive-Search-Mandaten arbeite ich in enger Partnerschaft mit der erfolgreichen Executive Search Boutique Meyer & Söhne und nutze die internationalen Netzwerke der ECI und AESC.
Für meine Klienten bedeutet dies Zugang zu international etablierten Beraternetzwerken, verbindlichen Qualitätsstandards und relevanter Marktkenntnis über Ländergrenzen hinweg – insbesondere bei grenzüberschreitenden Suchen und internationalen Managementpositionen.
